Razonespara dar un seguro de vida a trabajadores. 1. Para protegerlos en caso de diferentes incidentes. 2. Para incentivar su lealtad a la empresa. 3. Para potenciar la atracción y retención de talento. 4. Para fomentar una mejor productividad.

1910/2022. Dentro de las ofertas más habituales de las aseguradoras se incluye el seguro de vida con cobertura internacional. De hecho, cuando contratas un seguro de vida en España tienes que saber que este también te puede cubrir en cualquier país del mundo, es decir, incluso si te vas de vacaciones estarás protegido en todo momento.

Lascoberturas de los seguros obligatorios de convenio colectivo. Cobertura por accidente. Cobertura por incapacidad. Cobertura por fallecimiento. Las indemnizaciones económicas que se deriven de alguna de las coberturas que contemple el seguro contratado las fija el propio convenio colectivo en el que se encuadra la

Getlifele planta cara al seguro de vida tradicional y ataca su problema fundamental. Según Guillermo Alén, La startup, que ya cuenta con 15 empleados de primer nivel,

SEGUROSDE VIDA PARA EMPLEADOS DE AYUNTAMIENTOS. Un seguro de vida especifico para funcionarios de las admiraciones locales , que dan cobertura a todos los riesgos en el interior de las instalaciones y en su vida privada. Consigue nuestros increibles descuentos en nuestro seguro de vida , si eres funcionario contacta con nosotros y . 115 471 158 407 389 428 203 482

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