Primero necesitas preparar una platilla de solicitud para tu empleador. Esta plantilla debe contener una descripción detallada de por qué estás solicitando la excedencia voluntaria. Incluye información sobre tu motivación, el tiempo que deseas tomar fuera del trabajo, y cualquier otra información relevante.
3 Excedencia voluntaria por un mínimo de cuatro meses y máximo de cinco años que pueden solicitar quienes tengan al menos un año de antigüedad en la empresa, conservando un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa. Tanto hombres como
l Cuando sean activados como reservistas voluntarios para prestar servicios en las Fuerzas Armadas”. - Artículo 89.2 EBEP: “Los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de
Acontinuación, discutiremos algunos de los pros y contras de pedir una excedencia. Las Implicaciones Financieras de la Excedencia: ¿Qué Estás Dispuesto a Perder? La excedencia es una decisión importante que debe tomar un trabajador. Se trata de un permiso temporal de un periodo de tiempo determinado con el fin de ocuparse de otra
Siestando en excedencia voluntaria, trabaja en otra empresa diferente y al finalizar su contrato por causas ajenas a su voluntad solicita la prestación por desempleo, podría tener derecho a la misma: Si la duración de la excedencia voluntaria no ha finalizado cuando se produce la situación legal de desempleo.
. 78 373 175 494 44 298 370 226
pros y contras de excedencia voluntaria
